Con oltre 1.400 hotel in 95 paesi, 10 brand esclusivi e 15 sedi locali e globali, offriamo infinite opportunità, ovunque la tua carriera voglia portarti.
Crediamo che la formazione sia il segreto della crescita professionale. Grazie alla varietà di temi e canali di apprendimento, supportiamo la crescita professionale a tutti i livelli, indipendentemente dalla professione, dal grado di formazione, dal ruolo o dall'anzianità.
Il nostro annuale evento virtuale riunisce i talenti di Radisson Hotel Group da tutto il mondo per connettersi, trovare ispirazione e crescere. Durante l'evento potrai ascoltare i nostri leader, esplorare percorsi di carriera unici, scoprire le opportunità di crescita in linea con i tuoi obiettivi e accedere a strumenti che ti possono aiutare a fare un passo avanti nella tua carriera.
Crediamo che la tua crescita alimenti il nostro successo. RHG supporta questa crescita attraverso una varietà di programmi di sviluppo, studiati per aiutarti a migliorare le competenze, aumentare la sicurezza in te stesso e progredire nella tua carriera, ovunque inizi il tuo percorso con noi.
Dai ruoli entry-level ai senior leader, le nostre 15 sedi locali e globali supportano le operazioni in tutto il mondo. Attraverso opportunità nei settori Vendite, Revenue Management, Marketing, IT, Finanza e People & Culture, puoi trovare la tua passione e costruire il tuo percorso di carriera.
Che tu voglia migliorare le tue competenze, crescere professionalmente o entrare a far parte di un team inclusivo e dinamico, i nostri Creatori di Momenti, in prima linea con gli ospiti o dietro le quinte, lavorano insieme per dare vita a momenti indimenticabili.
Scopri come i nostri Chief Engineer garantiscono la perfetta operatività dei nostri hotel. Dietro le quinte, mantengono l'hotel perfettamente funzionante.
Entra in cucina e incontra le menti creative che trasformano una passione in sapori, dando vita a momenti indimenticabili, piatto dopo piatto.
Scopri l'ospitalità in prima linea attraverso i nostri team a diretto contatto con i clienti. Danno vita all'ospitalità attraverso il sorriso e la comunicazione.
Dopo oltre 15 anni di esperienza nel settore dell'ospitalità, posso dire di padroneggiare l'arte dell'offerta di esperienze eccezionali agli ospiti. Le mie competenze a livello di lavoro di squadra, risoluzione dei problemi e previsione delle esigenze continuano a migliorare gli standard già elevati di RHG, aumentando la soddisfazione degli ospiti e la crescita del business.
Il mio background nel settore dell'ospitalità, abbinato alla mia esperienza nelle Risorse Umane, mi ha consentito di sviluppare una solida comprensione delle attività aziendali e della gestione delle persone. Ho sviluppato competenze nella ricerca del personale, il coinvolgimento dei dipendenti e il miglioramento dei processi, al fine di supportare il successo del business e migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Dal 2019 connetto i migliori talenti con le migliori opportunità di carriera nei nostri hotel e nella sede locale di Francoforte. Mi appassiona la ricerca di personale nel settore dell'ospitalità e cerco di dare vita a un'esperienza ottimale e coinvolgente.
Sono una professionista nel settore dell'ospitalità con 22 anni di esperienza in tutto il mondo, dai safari ai resort sulla neve, e dalle destinazioni sulla spiaggia agli hotel in città. Ho lavorato in diversi ruoli, dal front desk al revisore dei conti, prima di scoprire la mia passione per la funzione commerciale, dove ho costruito una carriera appagante nel promuovere le fonti di guadagno e la crescita strategica.
Mi appassiona lo storytelling, la promozione del brand e la creazione di relazioni significative. Ciò che apprezzo maggiormente del mio ruolo sono le persone, la loro collaborazione, creatività e motivazione. Questo rende ogni giorno appagante e fonte d'ispirazione.
Negli ultimi tre anni ho supportato il team Responsible Business and Technical Services nei progetti relativi al programma di trasformazione 2050 NetZero del Gruppo, dedicandomi all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione dell'azienda.
Con oltre 18 anni d'esperienza, mi dedico alle principali funzioni HR che danno vita a culture inclusive e ad alte prestazioni, nelle quali le persone si sentono valorizzate, supportate e allineate agli obiettivi aziendali.
