Build a great career
Dein Wachstum liegt uns am Herzen. Mit Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und klaren Karriereperspektiven helfen wir dir dabei, über dich hinauszuwachsen und eine berufliche Zukunft zu gestalten, die wirklich zu dir passt.
„Every Moment Matters“ – jeder Moment zählt. Und du zählst genauso: als Teil unseres außergewöhnlichen Teams.
Bei der Radisson Hotel Group (RHG) steht unser Team im Mittelpunkt. Wir bieten dir eine Kultur, ein Arbeitsumfeld und Chancen, die es dir ermöglichen, überall und jederzeit dein volles Potenzial zu entfalten.
Warum bei uns arbeiten?
Häufig gestellte Fragen
Welche Positionen werden bei der Radisson Hotel Group besetzt?
Die Radisson Hotel Group besetzt eine Vielzahl von Positionen in verschiedenen Abteilungen, darunter:
- Betriebspositionen: Rezeption, Housekeeping, Food and Beverage, Haustechnik sowie Meetings & Events.
- Führungspositionen: Abteilungsleiter (HoD), General Manager und erfahrene Betriebsleiter / Operations Manager.
- Support-Funktionen: Marketing, Finance, Personalwesen, IT, Recht und andere Fach- bis hin zu Senior Director-Positionen.
- Wir bieten Möglichkeiten auf allen Ebenen, von Einstiegspositionen bis hin zu Führungspositionen, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld im Gastgewerbe.
Wie offen ist die Radisson Hotel Group für individuelle Karrierewege?
Wir schätzen vielfältige Karrierewege und die Fähigkeiten, die du aus unterschiedlichen Rollen und Branchen mitbringst. Deine Erfahrungen sind für uns ein klarer Vorteil.
Mit interner Mobilität, Weiterbildungen, Mentoring und bereichsübergreifender Zusammenarbeit unterstützen wir dich dabei, neue Rollen zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Karriereweg ist bei uns willkommen - und wir begleiten dich auf jedem Schritt.
Ist die Radisson Academy auch für Personen außerhalb der Radisson Hotel Group zugänglich?
Aktuell ist die Radisson Academy eine exklusive Lern‑ und Entwicklungsplattform für Mitarbeitende der Radisson Hotel Group und unterstützt sie dabei, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzubringen.
Als externer Kandida*in hast du derzeit keinen Zugriff auf die Academy. Wir laden dich jedoch herzlich ein, unsere Karrieremöglichkeiten zu entdecken - denn als Teil der Radisson Hotel Group profitierst auch du von diesen umfangreichen Entwicklungsangeboten.
Werden Mitarbeiter dazu ermutigt, innovative Ideen zu teilen, die sich positiv auf die Radisson Hotel Group als Ganzes auswirken?
Ja, die Radisson Hotel Group fördert eine Kultur der Innovation und schätzt die Beiträge ihrer Mitarbeiter. Über Plattformen wie die „Radisson Innovation Challenges” und interne Feedback-Systeme ermutigen wir unsere Teammitglieder, Ideen vorzuschlagen, die den Betrieb, das Gästeerlebnis und die Gesamtleistung des Unternehmens verbessern.
Gibt es eine Altersgrenze für den Berufseinstieg bei der Radisson Hotel Group?
Wir glauben an Chancengleichheit für alle, unabhängig vom Alter. Jeder, der sich für die Hotellerie begeistert, ist herzlich willkommen, sich zu bewerben - unabhängig von Erfahrung oder Alter. Unsere integrative Kultur sorgt dafür, dass Menschen aller Hintergründe sich entfalten und eine erfolgreiche Karriere aufbauen können.
