Radisson Hotel Group est connu depuis longtemps pour ses pratiques responsables, notamment nos programmes ambitieux et primés. Prendre soin des autres est pour nous une véritable passion, et celle-ci s’étend bien au-delà de nos hôtels. Nous croyons en une conduite éthique dans tout ce que nous entreprenons et souhaitons être une entreprise prospère, durable et responsable pour les individus, la communauté et la planète.
Chez Radisson Hotel Group, les pratiques professionnelles éthiques se trouvent au cœur de notre culture d’entreprise, comme en témoigne notre façon de traiter nos clients, les membres de notre équipe, nos fournisseurs et nos partenaires commerciaux. Nous croyons qu’il est essentiel d’offrir des emplois valorisants, de développer des talents et d’améliorer l’employabilité des jeunes. Nous défendons les droits de l’homme, la déontologie et la diversité au sein de nos hôtels, de notre réseau professionnel et de notre chaîne logistique.
Radisson Hotel Group s'est fixé comme objectif de nouer des relations bénéfiques à la fois pour notre entreprise et pour les communautés dans lesquelles nous opérons. Nous reconnaissons l’existence de besoins sociaux importants au sein de nombreuses communautés. Notre objectif est d’avoir un impact positif sur ces communautés en créant de la valeur partagée.
Il est dans notre intérêt de soutenir la préservation des ressources naturelles et des territoires. Radisson Hotel Group réduit son empreinte en matière de carbone, d'énergie, d'eau et de déchets dans le cadre de son initiative Think Planet. Nous visons à réduire l'impact négatif de nos activités sur la planète, à améliorer notre capacité à fournir la valeur que nos clients attendent et à protéger les précieuses ressources naturelles pour les générations futures.
Chez Radisson Hotel Group, nous donnons à nos équipes les moyens de faire la différence, dans le domaine de l'hôtellerie et au-delà. Qu'il s'agisse de mener des initiatives en matière de développement durable, de soutenir des projets communautaires ou de proposer de nouvelles idées, nous encourageons nos employés à faire preuve de détermination et d'ambition.
Chaque année au mois de juin, nous nous rassemblons lors du « June Action Month » (Mois d'action de juin) pour réaliser une action utile et exercer un impact positif sur nos communautés et sur la planète. Il peut s'agir de bénévolat, de collectes de fonds ou de dons pour soutenir nos initiatives locales et environnementales.
